L’eguaglianza di genere, la sua misurazione e le azioni di policies e la loro valutazione sono al centro di quest’area di ricerca interdisciplinare al cui interno sono sviluppate analisi su:
• Determinanti delle diseguaglianze di genere nei percorsi formativi e nell’acquisizione delle competenze (gap di genere nelle diverse aree cognitive con particolare attenzione all’area STEM e gli effetti sui percorsi professionali).
• Determinanti delle diseguaglianze di genere in termini di lavoro (retribuito e non retribuito domestico e di cura) e distribuzione delle risorse
• Discriminazione economica (occupazionale e salariale): modelli teorici, misurazione, determinanti e politiche antidiscriminatorie
• Violenza di genere. Politiche di prevenzione e contrasto. Determinazione dei costi della violenza di genere e dello SROI delle politiche volte a prevenire e contrastare ogni forma di violenza di genere.
• Strumenti giuridici di prevenzione e tutela delle discriminazioni di genere e per la costruzione di ambienti di lavoro inclusivi, nel lavoro privato e in quello pubblico (diritto antidiscriminatorio, misure promozionali, condizionalità), anche con riferimento alle forme di discriminazione complesse (indirette, intersezionali, multiple, per associazione)
• Valutazione di impatto di genere delle leggi e delle politiche pubbliche. Rendicontazione di genere (bilancio di genere, ciclo della performance gender sensitive, programmazione strategica, piani di eguaglianza di genere). Analisi comparata delle metodologie di stesura del bilancio di genere a livello internazionale con particolare attenzione a un’ottica previsionale che mira a incorporare nel processo decisionale del bilancio i principi di gender mainstreaming
• Misurazione equità di genere e diversity nelle organizzazioni.
• Discriminazione economica verso LGBTQI+: nel percorso educativo, nell’accesso al lavoro, nei percorsi di carriera e divari salariali. Politiche e pratiche per organizzazioni LGBTQI+ inclusive
Referenti
Tindara Addabbo, Claudia Canali, Chiara Giberti, Simone Scagliarini, Iacopo Senatori
Gruppo di lavoro
Politica Economica, Diritto Costituzionale, Diritto del lavoro e relazioni industriali, Economia Aziendale, Economia e valutazione delle politiche pubbliche, Storia economica e del lavoro, Economia del lavoro, Didattica della Matematica.
Ambito di ricerca e innovazione del PNR 2021-2027
Ambito 2 PNR: CULTURA UMANISTICA, CREATIVITÀ, TRASFORMAZIONI SOCIALI, SOCIETÀ DELL’INCLUSIONE
Area: Trasformazioni sociali e società dell’inclusione