L’eguaglianza di genere, la sua misurazione e le azioni di policies e la loro valutazione sono al centro di quest’area di ricerca interdisciplinare al cui interno sono sviluppate analisi su:

• Determinanti delle diseguaglianze di genere nei percorsi formativi e nell’acquisizione delle competenze (gap di genere nelle diverse aree cognitive con particolare attenzione all’area STEM e gli effetti sulla partecipazione alla digital economy).

• Determinanti delle diseguaglianze di genere in termini di lavoro (retribuito e non retribuito domestico e di cura) e distribuzione delle risorse

• Discriminazione economica (occupazionale e salariale): modelli teorici, misurazione, determinanti e politiche antidiscriminatorie

• Strumenti giuridici di tutela contro le discriminazioni di genere e per la costruzione di ambienti di lavoro inclusivi

• Valutazione di impatto delle politiche pubbliche e rendicontazione di genere (bilancio di genere, ciclo della performance gender sensitive, programmazione strategica, piani di eguaglianza di genere). Analisi comparata delle metodologie di stesura del bilancio di genere a livello internazionale con particolare attenzione a un’ottica previsionale che mira a incorporare nel processo decisionale del bilancio i principi di gender mainstreaming. Particolare attenzione in questo ambito viene dedicata alla valutazione di impatto delle politiche pubbliche attivate dal PNRR considerando la natura di priorità trasversale dell’eguaglianza di genere.

• Misurazione equità di genere e diversity nelle organizzazioni.

• Discriminazione economica verso LGBTQI+: nel percorso educativo, nell’accesso al lavoro, nei percorsi di carriera e divari salariali.

• Politiche e pratiche per organizzazioni LGBTQI+ inclusive

Referenti

Prof.ssa Tindara Addabbo e Prof.ssa Claudia Canali

Gruppo di lavoro

Prof. Massimo Baldini (Politica Economica), Prof.ssa Susan Bisom-Rapp (Diritto del lavoro), Dott.ssa Eleonora Costantini (pos-doc Economia), Prof. Andrea Giuntini (Storia economia e del lavoro), Prof.ssa Ulpiana Kocollari (Economia Aziendale), Dott.ssa Sara Giovanna Mauro (Economia Aziendale), Prof.ssa Barbara Pistoresi (Economia e valutazione delle politiche pubbliche), Prof. Alberto Rinaldi (Storia economica e del lavoro), Prof.ssa Paula Rodriguez-Modroño (Economia del lavoro, Feminist Economics), Dott.ssa Elena Sarti (post-doc Economia), Dott. Iacopo Senatori (Diritto del lavoro), Prof.ssa Anzelika Zaiceva (Politica economica), Dott.ssa Carlotta Barra (dottoranda Lavoro, Sviluppo e Innovazione), Dott. Filippo Damiani (assegnista di ricerca), Dott. Francesco Faenza (dottorando in Lavoro, Sviluppo e Innovazione), Dott.ssa Federica Palmirotta (dottoranda Lavoro Sviluppo e Innovazione), Dott.ssa Erica Poma (dottoranda Lavoro, Sviluppo e Innovazione), Dott.ssa Chiara Tasselli (dottoranda in Lavoro, Sviluppo e Innovazione).