L’area di ricerca si occupa delle conseguenze della dematerializzazione e dell’automazione degli apparati e dei processi produttivi sui rapporti di lavoro. Le modalità di organizzazione delle prestazioni lavorative individuali e di team risultano sempre più svincolate dalle abituali coordinate spazio-temporali e dalle consolidate catene gerarchiche. Tali mutamenti intersecano la sfera gestionale e quella contrattuale, ponendo inedite problematiche di compliance e autoregolazione (unilaterale o consensuale, a livello individuale e/o collettivo) negli ambiti del job design, della valutazione della prestazione e della tutela delle condizioni di lavoro.

Tra i temi di ricerca specificamente ricondotti all’area di menzionano a titolo esemplificativo:

•  Performance management.
•  Data-driven (HR) management. Osservatorio
•  People Analytics.
•  Orario e luogo di lavoro.
•  Lavoro remoto, agile e smart.
•  Qualificazione del rapporto di lavoro e modelli di tutela nella “zona grigia” tra subordinazione e autonomia.
•  Contrattazione collettiva e partecipazione dei lavoratori come strumenti di tutela e autoregolazione del lavoro nelle trasformazioni organizzative.

Referenti

Prof. Tommaso Fabbri, dott. Iacopo Senatori

Gruppo di lavoro

Prof. Tommaso Fabbri (Organizzazione e gestione delle risorse umane), prof.ssa Ylenia Curzi (Organizzazione e gestione delle risorse umane), prof.ssa Anna Chiara Scapolan (Organizzazione e gestione delle risorse umane), dott. Iacopo Senatori (Diritto del lavoro e relazioni industriali), prof.ssa Tindara Addabbo (Economia del lavoro), prof. Gianluca Marchi (Marketing e Innovazione), prof. Alberto Levi (Diritto del Lavoro), prof. Edoardo Ales (Diritto del lavoro), dott.ssa Chiara Gaglione (postdoc in Lavoro, Sviluppo e Innovazione), dott.ssa Ilaria Purificato (dottoranda in Lavoro, Sviluppo e Innovazione)

Docenti esterni

Gruppo di lavoro: prof. Tommaso Fabbri (Organizzazione del lavoro), prof.ssa Ylenia Curzi (Organizzazione e risorse umane), dott. Iacopo Senatori (Diritto del lavoro e relazioni industriali), prof.ssa Tindara Addabbo (Economia del lavoro e valutazione delle politiche pubbliche), prof. Gianluca Marchi (Marketing e Innovazione), prof. Alberto Levi (Diritto del Lavoro), prof. Edoardo Ales (Diritto del lavoro),  dott.ssa Chiara Gaglione (dottoranda in Lavoro, Sviluppo e Innovazione), , prof. Alberto Tampieri (Diritto del lavoro), dott.ssa Ilaria Purificato (dottoranda in Lavoro, Sviluppo e InnovazioneDiritto del lavoro)

Docenti esterni: Prof. Rüdiger Krause (Univ. Goettingen) Prof. Marta Otto (Univ. Lodz), Prof. Ralf Rogowski (Univ. Warwick), Prof. Manfred Weiss (Univ. Francoforte)