Ilaria Del Giglio

Progetto di ricerca
Potere datoriale di controllo, gestione algoritmica e tutela della riservatezza dei lavoratori

La trasformazione digitale ha prodotto una profonda trasformazione nel mondo del lavoro, consentendo l’acquisizione di grandi volumi di dati. Human Resouces Analytics (HR Analytics) è un’analisi statistica di calcolo predittivo che, attraverso la raccolta e la correlazione di dati acquisiti sui lavoratori (o candidati tali), consente di elaborare modelli di gestione sempre più performanti.
L’utilizzo di sistemi HR Analytics determina, però, l’insorgere di numerose criticità nel rapporto di lavoro in ambito antidiscriminatorio, in riferimento ai limiti previsti per su controlli e indagini e per la tutela dei dati personali. La presente ricerca intende analizzare l’attività HR Analytics, studiarne gli effetti e verificarne l’adeguatezza alle norme giuslavoristiche e privacy, italiane ed europee.

Pubblicazioni

• Lucia Poli, Roberta Sardos Albertini, Ilaria Del Giglio “La Responsabilità Infermieristica. Il manuale dell’infermiere professionale. Diritto, deontologia e casi pratici”, Hygeiapress, Cagliari 2013
• Ilaria Del Giglio, “Il rapporto di Servizio dei medici generici in formazione e la responsabilità erariale: sussiste il danno erariale nel caso di espletamento dell’attività libero professionale? Nota a Corte dei Conti, Sezione Giurisdizionale per il Veneto n. 1096/2012”, in Sanità Pubblica e Privata, n. 3 del 2014, Maggioli editore
• Ilaria Del Giglio “Sperimentazione clinica sull’uomo: la normativa”, Hygeiapress, Cagliari 2015
• Ilaria Del Giglio, “Lo status dei professori universitari in materie cliniche”, in Sanità Pubblica e Privata, n. 2 del 2016, Maggioli editore
• Ilaria Del Giglio “La struttura del rapporto di lavoro del medico docente universitario” “, in Sanità Pubblica e Privata, n. 3 del 2017, Maggioli editore
• Ilaria Del Giglio “Valutazione della performance mediante tecniche di People Analytics. Privacy in employment, controllo o innovazione?”, in Journal of Ethics and Legal Technologies, vol. 3 n. 2 (novembre 2021), pp. 103 -107, DOI 10.14658/pupj-jelt-2021-2-6; URL https://jelt.padovauniversitypress.it/2021/2/6