Settore disciplinare: Area giuridica
Borsa di studio: Dottorato industriale
Curriculum Vitae: download
Email: valeria.martinelli@unimore.it
Tutor aziendale: Mariarita Montevecchi, Gruppo Hera Spa
Progetto di ricerca
Smart working: approccio critico e analisi del rapporto tra performance, produttività e benessere lavorativo
La portata dell’impatto che la modalità di lavoro “agile” ha avuto e continua ad avere nel panorama industriale italiano ed estero, ci pone di fronte alla necessità di dare risposta ad alcuni interrogativi: cosa comporta, al fine della valutazione, del controllo e del coordinamento della prestazione lavorativa, il progressivo sgretolamento spazio-temporale indotto dal lavoro agile? in che termini e con quali limitazioni può esplicarsi il potere di controllo del datore di lavoro sullo smart worker?
Per contro, è d’obbligo chiedersi se i limiti, sempre più sfumati, tra lavoro e vita privata possano in qualche modo inficiare i vantaggi in termini di benessere lavorativo o comunque di conciliazione dei tempi vita-lavoro.
L’autonomia di scelta del lavoratore sul dove e come lavorare, congiunta alla pervasività degli strumenti aziendali always on, potrebbe mettere in crisi un modello nato per venire incontro alle esigenze del lavoratore?