Settore disciplinare:  IUS 07
Borsa di studio:  No
Curriculum Vitae: download
Email:  federico.fratantonio@unimore.it

Progetto di ricerca
Rappresentatività e possibili modelli alternativi: il caso delle relazioni industriali nel mondo dell’artigianato e delle PMI

Un tema centrale del diritto sindacale italiano è quello della rappresentatività delle Parti Sociali. Oggi il modello seguito per definire la rappresentatività si fonda su criteri quantitativi. Tali criteri, però, pongono in secondo piano le associazioni datoriali che negli anni si sono impegnate nel fornire concreti vantaggi a favore dei loro associati e relativi lavoratori. Questo progetto di ricerca mira ad analizzare il problema e a proporre soluzioni.  A tal fine si identificheranno e analizzeranno indicatori, differenti rispetto al modello finora seguito, utili a individuare quali soggetti coinvolgere nella contrattazione collettiva. Tra questi, si segnalano l’assetto organizzativo (in termini di partecipazione e di democraticità), la presenza sul territorio e capacità di offrire strumenti di welfare a datori e lavoratori (ad esempio, istituendo fondi bilaterali). Si guarderà anche all’esperienza degli altri Paesi.

Pubblicazioni

• Lavoro intermittente nelle aziende artigiane in Guida alle Paghe 11/2018, Wolters Kluwer Italia