Settore disciplinare: Trasformazione del lavoro, innovazione e modelli di business
Borsa di studio:  No – Dottorando industriale
Curriculum Vitae: download
Email: 320982@studenti.unimore.it
Tutor aziendale: Claudio Ghidini, Culligan Italiana S.p.A.

Progetto di ricerca
Reti e codatorialità nei gruppi di imprese: Un contesto imprenditoriale ormai maturo per l’applicazione trasversale dell’istituto contrattuale e dei suoi attributi legali

Passando progressivamente in rassegna le fattispecie affini della codatorialità, dell’assunzione congiunta, del distacco e dell’appalto non genuino, il presente progetto di ricerca si pone l’obiettivo approfondire ed analizzare criticamente le ragioni giuridiche, socio-politiche e macro-economiche sottese alla scarsa diffusione applicativa del contratto di rete tra imprese, istituto tipizzato dal Legislatore italiano con Decreto Legge 10 febbraio 2009 n. 5, poi convertito in Legge 9 aprile 2009, n. 33. In particolare, prendendo le mosse dai numerosi ed autorevoli contributi dottrinali (e, in minor parte, giurisprudenziali) elaborati sul punto, l’attività di ricerca si focalizzerà sui conflitti interpretativi che ancora oggi alimentano e polarizzano il dibattito accademico – tanto sul versante civilistico, quanto su quello squisitamente giuslavoristico – cercando altresì di cogliere le possibili implicazioni scaturenti, in termini di competitività e trasformazione del lavoro dipendente nei gruppi di imprese, dall’applicazione delle soluzioni ermeneutiche proposte. 

Pubblicazioni