Luigi De Vivo

Progetto di ricerca
L’idea e l’istituto tra effetti, efficacia e conseguenze: un’analisi sistematico-comparativa della Certificazione dei contratti lavoro, alla luce della portata teorico-pratica del contesto normativo vigente ed un approfondimento circa funzioni, funzionalità e potenzialità sviluppabili nel panorama giuridico-economico attuale e futuro

Il Progetto si propone di indagare – con metodologie di analisi e di trattazione diversificate, nonché secondo peculiari prospettive logico-argomentative – l’istituto della certificazione dei contratti di lavoro ex artt. 75 e ss., D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276. In particolare, l’elaborato si articola in distinte fasi di sviluppo in base alle quali, a partire dall’esegesi sistematico-comparativa circa natura, struttura, caratteristiche ed effetti normativi della Certificazione – ed esaminando, da un lato, il modello certificativo legale di tipo standard (declinato, per tipologia ed esigenze, secondo ciascuno dei soggetti autorizzabili ex art. 76 D.Lgs. cit.); dall’altro, l’iter certificativo, l’autonomia regolamentare, lo status dei membri, etc… – analizza gradualmente le molteplici funzioni, funzionalità e potenzialità connesse all’operatività dell’Istituto in differenti e distinti contesti reali (giur-economici, giudiziari, digitali, universitari, etc…), allo scopo tanto di sviluppare autonome metodologie certificative (per singole fattispecie) quanto di analizzare gli sviluppi prevedibili (e gli esiti preventivabili), riscontrabili nelle diverse sedi giudiziarie e destinati ad interessare la vita dell’istituto

Pubblicazioni

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