- Sofia Scacchetti
Settore disciplinare: Diritto del lavoro e relazioni industriali (IUS/07)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: sofia.scacchetti@unimore.itORCID: 0009-0008-4218-1774 Progetto di ricercaLa trasformazione del lavoro sociale nella riconfigurazione digitale del welfare Negli ultimi decenni, l’introduzione di artefatti digitali ha trasformato in profondità non solo il funzionamento delle organizzazioni pubbliche e private, ma anche i principi su cui si
- Martina Salvarani
Settore disciplinare: Sociologia dei processi economici e del lavoro (GSPS-08/A), Politica economica (ECON-02/A), Economia politica (ECON-01/A)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: martina.salvarani@unimore.itORCID: 0009-0007-7710-0252 Progetto di ricercaGeographies of Vacancy: Ownership, Abandonment, and Housing Policies This research project investigates the phenomenon of housing vacancy in urban context in Italy, focusing on the underutilization of privately owned residential
- Laura Piluso
Settore disciplinare: Economia ECON-02/ABorsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: laura.piluso@unimore.itORCID: 0009-0002-3524-7559 Progetto di ricercaEterogeneità geografica e transizione Green: Un’analisi multilivello del comportamento ambientale delle imprese in Europa L’obiettivo principale del progetto di ricerca è analizzare in che misura le green strategies adottate dalle imprese dipendano sia dalle loro caratteristiche interne sia dal contesto regionale in cui esse operano. Sebbene
- René Lorusso
Settore disciplinare: Economia Aziendale (ECON/06/A)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: rene.lorusso@unimore.itORCID: 0009-0000-1895-2067 Progetto di ricercaEconomia Circolare, Agroalimentare e Turismo: Strategie Integrate per il Rilancio Sostenibile dei Territori Rurali Il settore agroalimentare italiano è un asset strategico per l’economia nazionale, con forte impatto su PIL, export e occupazione. Le PMI del comparto, spesso radicate in territori
- Diego Landini
Settore disciplinare: Organizzazione aziendale (ECON-08/A)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: diego.landini@unimore.itORCID: 0009-0006-8006-5358 Progetto di ricercaIl ruolo dell’organizational purpose nei processi di attrazione organizzativa Il purpose organizzativo sta ricevendo crescente attenzione sia in ambito accademico che nella pratica manageriale. Numerosi studi hanno esplorato i suoi effetti positivi sugli individui all’interno delle organizzazioni; tuttavia, le indagini sulla
- Martina Griseri
Settore disciplinare: Economia ECON-03/ABorsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: martina.griseri@unimore.itORCID: 0009-0000-8122-1398 Progetto di ricercaLa valutazione delle iniziative di riforma dell’assistenza territoriale nell’ambito della Missione Salute del PNRR L’invecchiamento della popolazione sta esercitando una pressione crescente sui sistemi di welfare europei e l’Italia, con il suo forte squilibrio tra popolazione anziana e in età da lavoro,
- Martina De Laurentiis
Settore disciplinare: Diritto del lavoro (GIUR-04/A)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: martina.delaurentiis@unimore.itORCID: 0009-0009-6040-4676 Progetto di ricercaRegolazione delle tutele e dei rischi lavorativi connessi all’uso dell’Intelligenza Artificiale I rischi connessi all’uso dell’IA nell’ambiente lavorativo sono molteplici. Tra questi vanno menzionati la discriminazione algoritmica, una minore tutela della privacy, l’incertezza relativa alla responsabilità dei fornitori e degli
- Ludovica De Benedetti
Settore disciplinare: Organizzazione Aziendale 13/ECON-08; Organizzazione aziendale ECON-08/ABorsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: ludovica.debenedetti@unimore.it ORCID: 0009-0005-0903-8421 Progetto di ricercaScelte organizzative e strumenti per la valorizzazione intergenerazionale delle competenze e del benessere lavorativo. Una ricerca-intervento in alcuni contesti aziendali in Emilia-Romagna Il progetto di dottorato affronta le sfide poste dall’invecchiamento della forza lavoro, proponendo scelte innovative
- Alessio Capriotti
Settore disciplinare: Economia (SESC-P/01), Metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie (SECS-S/06), Econometria (SECS-P/05)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: alessio.capriotti@unimore.itORCID: 0009-0004-2799-7776 Progetto di ricercaLa Sfida del Cambiamento Climatico: una Prospettiva Macro-Finanziaria degli Investimenti Green Il cambiamento climatico rappresenta una sfida sistemica per l’economia globale, con effetti profondi sia sui mercati finanziari sia sulle
- Filippo Bonafè
Settore disciplinare: MATH-09 – Ricerca operativaBorsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: 311663@studenti.unimore.itORCID: 0009-0006-3628-2013 Progetto di ricercaAlgoritmi di ottimizzazione quantistica e quantum machine learning per la finanza Il progetto integra quantum computing, operations research e machine learning con l’economia dell’innovazione e la finanza sostenibile per supportare decisioni in contesti ad alta complessità e incertezza. L’obiettivo è
- Lisa Albarelli
Settore disciplinare: Economia (Secs-P/01)Borsa di studio: SìCurriculum Vitae: downloadEmail: lisa.albarelli@unimore.it ORCID: 0009-0001-0569-4991 Progetto di ricercaSviluppo di modelli e procedure e di ottimizzazione per l’HR analytics Il progetto di ricerca si concentra sullo sviluppo di modelli e procedure avanzate per l’HR analytics, al fine di ottimizzare la gestione delle risorse umane e supportare decisioni strategiche sempre
- Le più recenti novità in materia di magistratura onoraria: la legge n. 51 del 2025 | Responsabilità datoriale per danno da conflittualità lavorativa e MOG
Martedì 20 gennaio 2026, ore 10.00 – 12.00 • Fondazione Marco Biagi
- PhD Seminar: Market Structure and Quality Efficiency in Emilia-Romagna’s Mixed-Provider Care Home Sector | From Local Ties to Strategic Advantage: Leveraging Rootedness for Environmental Initiatives
Martedì 17 dicembre 2025, ore 10.00 – 12.00 • Fondazione Marco Biagi
- Welcome Day: Presentazione dottorandi XLI Ciclo
18 Novembre 2025 • Fondazione Marco Biagi
- Seminario: Il Contratto Collettivo Leader
Mercoledì 22 ottobre 2025, ore 14.30-16.30 • Aula 32, Fondazione Marco Biagi
- Seminar: Administrative health data for quasi-experimental policy evaluation: Applications to reproductive health policy in Canada
Thursday July 17, 2025, 3:00 PM – 5:00 PM • Room 25, Marco Biagi Foundation
- PhD Seminar: Dalle norme sociali alla pratica organizzativa: il potere del disallineamento nell’equità dei licenziamenti attraverso la lente di Foucault | Resilience in the Face of Disruption: How Dynamic Capabilities Allow Agri-Food Firms to Adapt
Mercoledì 18 giugno 2025, ore 10.00 – 12.00 • Fondazione Marco Biagi
- Statutes regulating female work in Brazil: an overview
Giovedì 12 giugno 2025, ore 16.00 – 17.00 • Fondazione Marco Biagi
- Meet our Ph.D – Corso di Dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione
12 giugno 2025, ore 15.00 • Online e in presenza Fondazione Marco Biagi PRESENTAZIONE DEL CORSO DI DOTTORATO IN LAVORO, SVILUPPO E INNOVAZIONEYlenia CurziCoordinatrice del Corso di Dottorato LSI, Dipartimento di Economia Marco Biagi, Unimore PRESENTAZIONI DELLE AREE DI RICERCA E PROGETTI CON TEMATICHE SPECIFICHEYlenia Curzi, Ulpiana Kocollari, Silvia Muzzioli, Marcello Morciano e Iacopo Senatori,Dipartimento di Economia
- PhD Seminar: Still too early? Artificial Intelligence and Monopsony power | Verso un Protocollo di Qualificazione degli Appaltatori: Strategie di Tutela per il Committente
Martedì 20 maggio 2025, ore 10.00 – 12.00 • Fondazione Marco Biagi
- PhD Seminar – Oltre la neutralità del codice: il diritto tra diseguaglianze e opacità algoritmica | Dalla “massima sicurezza tecnologicamente possibile” alla “massima sicurezza ragionevolmente praticabile”. Il Cambio di prospettiva dell’art. 2087 cc
Martedì 15 aprile 2025, ore 10.00 – 12.00 • Aula 32 Fondazione Marco Biagi
